İLETİŞİM

Görüş ve yorumlarınız için;


Linkedin: eliferdogan

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT VE STAR TEKNİĞİ

Resim
İşe Alım ve Mülakatlar yazı dizimize bu hafta Yetkinlik Bazlı Mülakat ve STAR Tekniği ile devam ediyoruz. İnsan Kaynaklarına ilgi duyan ben de dahil çoğu insana en eğlenceli gelen süreç olan işe alım süreci, aynı zamanda en zorlu olanıdır. Doğru işe doğru kişiyi seçmek, şirketler açısından oldukça önemlidir. Bu noktada yetkinlik bazlı mülakat tekniğini kullanmak bizlere yardımcı olur. Yetkinlik bazlı mülakatı tanımak için öncelikle yetkinlik kavramının tanımını yapalım. Yetkinlik; adayın belirli bir iş veya görevin gereklerini etkin bir şekilde yerine getirebilmesi için taşıması gereken özellikler, bilgi ve davranışlar bütünüdür. Son zamanlarda İşe Alım Uzmanları tarafından sıkça tercih edilen yetkinlik bazlı mülakat, adayın geçmiş performansları ve sorunlar karşısında gösterdiği davranış biçimleri dikkate alınarak yapılır. Bu şekilde adayın söz konusu işe uygun olup olmadığı ve ne tür yetkinliklere sahip olduğu hakkında bilgi edinilir.  Şimdi de insan kaynakları tarafından gerçekl...
Devamı

KARAKTER RENKLERİMİZİN KARİYER HAYATIMIZA ETKİLERİ

Resim
Blogumun ilk konusunu ismine yakışır seçtim. Yapılan araştırmalara göre bir insanın karakterini ortaya koyan en önemli göstergelerden biri “renkler”. Renklerin insanın karakterine dair ipuçları vermesinin yanında, belli dönemlerde seçilen renklerin kişinin psikolojisini yansıttığı düşünülüyor. Günümüzde insan kaynakları birimlerinde kullanılan çoğu kişilik envanteri, renk uyumlarını ortaya çıkararak adayların başvurduğu pozisyona uygunluğunu kontrol etmek için kullanılıyor. Bunlardan bir tanesi de “Renge Göre Karakter Analizi.” Kullanılan bu testlerde karakter renkleri dört ana renk üzerinde toplanıyor. Aşağıdaki renk analizlerine göre siz de kendinizi veya karşınızdaki kişiyi tespit edebilirsiniz. Kırmızı Kırmızı karaktere sahip kişiler; genelde lider kadrosunda yer alırlar. Bir işte lider olacaklarını hissettikleri zaman o işe ilgi duyarlar. Zorluklara rağmen başarmayı severler ve motivasyonunu başarma duygusunun verdiği hazdan alırlar. Meydan okumayı severler ve işleri dar zamana sı...
Devamı

MÜLAKAT ÖNCESİNDE, ESNASINDA VE SONRASINDA YAPMANIZ GEREKENLER

Resim
Birkaç haftadır yazmıyordum. Bomba gibi bir konuyla geldim. Gelin birlikte bir hayal kuralım: Uzun süredir iş arıyorsunuz ve çalışmak istediğiniz şirket, istediğiniz pozisyonda bir ilan açtı, başvurdunuz ve kısa bir süre sonra beklediğiniz davet geldi. Peki mülakata nasıl hazırlanmalıyız? Mülakattan önce, mülakat esnasında ve sonrasında yapmamız gerekenleri sizler için derledim. İyi okumalar. :) Mülakat Öncesinde ✔ Şirketi araştırdınız mı? Aslında bu eylemi daha işe başvurmadan yapmamız en mantıklısı fakat mülakata gitmeden önce de şöyle bir göz gezdirmekte fayda var. Şirketin sitesine girip ne iş yapıyorlar, kaç kişi çalışıyor, kaç şubeleri var, piyasadaki yeri nedir? gibi bilgileri araştırıp mülakatta sorulduğunda şirketle ilgili bildiklerinizi aktarmak karşı tarafa bu iş için istekli olduğunuz imajını verecektir. Şirketi araştırırken görüşme yapacağınız kişileri veya diğer çalışanları da araştırabilirsiniz. Linkedin hesaplarından kariyer geçmişlerini, ne kadar süredir orada çalıştık...
Devamı