MÜLAKAT ÖNCESİNDE, ESNASINDA VE SONRASINDA YAPMANIZ GEREKENLER
Birkaç haftadır yazmıyordum. Bomba gibi bir konuyla geldim. Gelin birlikte bir hayal kuralım: Uzun süredir iş arıyorsunuz ve çalışmak istediğiniz şirket, istediğiniz pozisyonda bir ilan açtı, başvurdunuz ve kısa bir süre sonra beklediğiniz davet geldi. Peki mülakata nasıl hazırlanmalıyız? Mülakattan önce, mülakat esnasında ve sonrasında yapmamız gerekenleri sizler için derledim. İyi okumalar. :)
Mülakat Öncesinde
✔ Şirketi araştırdınız mı?
✔ Pozisyonla ilgili detayları biliyor musunuz?
✔ Mülakatın yeri ve zamanını iyi anladınız mı?
✔ Mülakatta ne giyeceksiniz?
✔ Mülakat provası yaptınız mı?
Mülakat Esnasında
✔ Pozitif bir başlangıç için mülakatı yapan kişinin elini uygun biçimde sıkın. Tabi bu günümüz pandemi koşullarında mümkün olmayacak fakat sözle verdiğiniz selama baş ve hafif tebessüm eşlik ederse karşı tarafa nezaketiniz yansıyacaktır.
✔ Oturulacak yer gösterilmeden kesinlikle oturmayın. Bu kabalık olarak algılanabilir.
✔ Konuşurken daima göz teması sağlayın.
✔ Mülakat sırasında saate kesinlikle bakmayın. Görüşmeye ilgisiz olduğunuz sonucu çıkabilir.
✔ Kendinizi, beklentilerinizi ve hedeflerinizi net bir şekilde ifade edin. Ne istediğini bilmeyen, kararsız bir insan imajı çizerseniz, olumlu bir intiba bırakamazsınız.
✔ Size sorulacak sorulara kısa, kestirip atar gibi cevaplar ya da çok uzun ve sıkıcı cevaplar vermeyin. Mümkün olduğu kadarıyla net ve yeterli cevaplar verin.
✔ Dürüst olun ve sorulan sorunun cevabı bilmiyorsanız “bilmiyorum” demekten çekinmeyin.
✔ Eski iş yerinizi ya da yöneticilerinizi asla kötülemeyin. “Bugün onları kötüleyen, yarın bizi de kötüler” diye düşünebilirler.
✔ Olumsuz ifadeler yerine "olumlu olumsuz" cümleler kullanın. Yani kullandığınız kelimeler olumlu fakat cümlenin bütününden çıkarılan sonuç olumsuz olsun.
✔ Başvurulan işe istekli olduğunuzu mümkün olduğu oranda gösterin. Kendinize güvenin.
✔ Kariyeriniz ile ilgili bilgi saklamaktan ve yanıltıcı bilgi vermekten kaçının. Bu durum o an olmasa bile sonraki aşamalarda karşınıza çıkıp sizi zor durumda bırakabilir.
✔ Mülakatı yapan kişi konuyu açmadan pozisyonun maddi imkanlarını gündeme getirmeyin.
✔ Mülakatın sonunda "Sormak istediğiniz bir soru var mı?" diye sorulursa, "Bir sorum yok." demek yerine şu soruları sorabilirsiniz.
- Bu pozisyon yeni mi, yoksa daha önce var mıydı? Eski bir pozisyonsa neden boşaldı?Böylelikle şirketin yapısı ve çalışanları hakkında bilgi edinmiş olursunuz.
- Nasıl bir ekip var? Bu pozisyon kime raporlama yapıyor? Bunları bilirseniz pozisyon kafanızda daha iyi şekillenir ve size sorulan sorulara da o şekilde cevap verebilirsiniz.
- Kurum kültürünüzü anlatabilir misiniz? Bu bilgiyle şirketle ilgili daha fazla bilgi edinip kendi değerlerinizle şirketin değerlerini karşılaştırabilir ve gelecek görüşmelere bu şekilde hazırlanabilirsiniz.
- Görüşmeciye "Şirkette çalıştığınız süreçte sizin rolünüz nasıl değişti? Kurum nasıl değişti?" sorularını sorarak şirketin kariyer basamaklarını ve nasıl bir gelişim gösterdiğini görebilirsiniz.
- Gelecek adımlar ne olacak? Eğer bir mülakat daha olursa kim yapacak? Süreçle ilgili ne zaman geri dönüş yapacaksınız? Pozisyonu ne kadar sürede kapatmayı planlıyorsunuz? gibi sorularla da karşı tarafı takip etme sürenizi belirlemiş olursunuz.
- Bu pozisyon yeni mi, yoksa daha önce var mıydı? Eski bir pozisyonsa neden boşaldı?Böylelikle şirketin yapısı ve çalışanları hakkında bilgi edinmiş olursunuz.
- Nasıl bir ekip var? Bu pozisyon kime raporlama yapıyor? Bunları bilirseniz pozisyon kafanızda daha iyi şekillenir ve size sorulan sorulara da o şekilde cevap verebilirsiniz.
- Kurum kültürünüzü anlatabilir misiniz? Bu bilgiyle şirketle ilgili daha fazla bilgi edinip kendi değerlerinizle şirketin değerlerini karşılaştırabilir ve gelecek görüşmelere bu şekilde hazırlanabilirsiniz.
- Görüşmeciye "Şirkette çalıştığınız süreçte sizin rolünüz nasıl değişti? Kurum nasıl değişti?" sorularını sorarak şirketin kariyer basamaklarını ve nasıl bir gelişim gösterdiğini görebilirsiniz.
- Gelecek adımlar ne olacak? Eğer bir mülakat daha olursa kim yapacak? Süreçle ilgili ne zaman geri dönüş yapacaksınız? Pozisyonu ne kadar sürede kapatmayı planlıyorsunuz? gibi sorularla da karşı tarafı takip etme sürenizi belirlemiş olursunuz.
✔ Son olarak, görüşmeden ayrılırken mutlaka el sıkışıp, size vakit ayırdıkları için teşekkür etmeyi ihmal etmeyin. Pandemi için öneriler burda da geçerli. :)
Mülakat Sonrasında
✔Teşekkür maili atın.
✔ Belli aralıklarla süreç hakkında bilgiler almaya çalışın.
Belli zaman aralıklarıyla süreç hakkında bilgi almak adına kişiyi rahatsız etmeden mail atabilir, Linkedin hesaplarından mesaj atabilirsiniz. Böylelikle işe olan ilginizi bir kez daha göstermiş olursunuz.
✔ Geri dönüş isteyin.
Eğer mülakatınız olumsuz sonuçlanmışsa kendinizi geliştirmek adına sürecin neden olumsuz olduğuyla ilgili görüşmeciden geri bildirim isteyebilirsiniz.
"İyi şeyler inandığında, daha iyi şeyler sabrettiğinde ve en iyi şeyler vazgeçmediğinde gelir."
"İyi şeyler inandığında, daha iyi şeyler sabrettiğinde ve en iyi şeyler vazgeçmediğinde gelir."
- Sinem Işık - Yarın Gel Başla
- www.kigem.com
- www.dokuzbes.com
- btos.com.tr
Yorumlar
Yorum Gönder